为加强学校行政人员队伍质量建设,充分发挥队伍凝聚力和战斗力,提升整体素质能力和工作水平,12月28日,四川托普信息技术职业学院召开行政人员专题培训会议。学校副院长滕丽娟出席会议并作专题培训。人事处处长黄晓映、学生处副处长彭梦婧、汽车工程系学生管理副主任孙小燕分别作培训交流分享。学校各部门、院系行政人员参加培训。

　　会上,滕丽娟以“集团文化之人事管理”为主题,从集团、学校人事状况,⼈事策略与⽬标任务,做有温度的⼈事管理,文化、管理与个人成长,职业与职业化问题五个方面讲述了集团发展历程中人事管理扮演的重要作用与积极意义,其中着重讲述了人事管理面临的两大艰巨任务与管理者需要具备的个人成长要素等。她希望,全体人员能够遵规守纪,内诚于⼼、外信于⼈、诚实守信,达到内在道德修养与外在⾏为准则的统⼀,不断提高自己的业务能力和管理水平。

　　黄晓映以“肩上有责,脚下有路,实现个人与集团的共兴共荣”为主题,围绕“心怀一份感恩、守住两份坚持、完成三个任务、强化四个意识、提升五种能力”等方面,帮助行政人员认清我们所面对的新时代、新机遇,希望大家珍惜平台、把握机会,努力提高工作质量和工作效率,为集团和学校的战略式发展贡献自己的力量。孙小燕以“不忘初心,在教育战线奋勇前行”为主题,提出脑袋改变思维,想法成就事业的思考,分享工作经验。

　　培训后,培训人员纷纷表示此次培训学有所思、学有所悟、学有所获,并表示在今后将会继续积累经验,不断完善自我,不断提升业务素养和管理能力,才能更好地发挥作用,提升工作质量及效率。

 

 

 

 

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