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蓉漂广告在杭州引发热议,人才大战能让成都打造“新经济试验区”?

2018-03-02 10:31:46   来源: 天虎科技
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一幅在杭州地铁的成都蓉漂广告火了。


近日,在杭州龙翔桥地铁站C1出口(当地地铁客流最大的出口之一)出现的电子广告牌,被当地媒体发现发布了一组时长大约10秒的广告。


▲位于杭州地铁站内的广告


上面写着“成都·许你一个美好的未来”、“成都人才新政强势出台”、“成都青年驿站欢迎您”等文字,用手机扫描画面二维码,就进入了“青年人才驿站”的网页,可以直接申请入住成都当地的青年人才驿站。


据报道,杭州一家户外广告公司的负责人表示,至少在三个月前,他就在杭州见过这个广告,而且不只龙翔桥这一个出口有。


杭州都市快报的文章称,“青城山下白素贞,千里迢迢来杭州寻许仙,演绎出千古缠绵的《白蛇传》。故事起源的两端——成都和杭州,因此也成了两座极为浪漫的城市。现在,成都又来寻人了,只不过这次寻的不是许仙,而是杭州的人才。”


其实,不光是杭州,成都“揽才”广告也在其他地方出现。看得出,成都在吸引人才方面卯足了劲,走在了前列。进入2018年,国家级城市间对人才的争夺变得更加激烈。作为九大国家级中心城市之一,成都要向领先者学习和比拼。


论比拼,成都是努力的


不妨做简单的比较。


论经济总量,成都略有优势。2017年成都市实现地区生产总值13889.4亿元,增长8.1%。杭州实现地区生产总值(GDP)12556亿元,增长8.0%。排名均进入全国前10。


城市氛围较为接近的两个城市,都在积极发展高新技术产业。论高新技术产业的贡献,2017年杭州第二产业增加值4387亿元,在规模以上工业中,高新技术产业、战略性新兴产业、装备制造业增加值分别增长13.6%、15.0%和11.0%,占比为50.1%、30.6%和43.2%。


2017年成都第二产业增加值5998.2亿元,增长7.5%;工业对全市经济增长的贡献率达38.1%,拉动经济增长3.1个百分点。其中,规模以上高技术制造业增加值增长20.5%。


论人才吸引力,许多招聘机构都出过相关报告。


职场社交平台领英2016年发布的《中国留学生归国就业趋势调查报告》显示,杭州、武汉和成都是近5年来对海龟吸引力上升最快的非一线城市。


猎聘《2017年人岗争夺战及职场流动力大数据报告报告报告》显示,在2017年上半年全国主要城市人才净流入率排名中,杭州以11.21%的人才净流入率位居榜首。深圳、成都居于全国第2、3名,人才净流入率为5.65%、5.53%。


论科技企业数量,2017年杭州新增国家重点扶持高新技术企业589家;2017年成都的国家高新技术企业同比增长17.8%,增至2471家。成都市科技型企业数量增长逾2万家,同比增长55%。


在独角兽和领军型科技企业的打造和带动效应上,杭州的确走到了前面。比如海康威视带动的当地信息安防产业,阿里带动的当地互联网产业。作为电商之都,2017年杭州电子商务产业增加值增长36.6%,增速连续7年保持30%以上;云计算与大数据产业增加值增长31.9%;数字内容、软件与信息服务、信息安全产业增加值分别增长28.5%、27.8%和24.9%。


仅独角兽的数量,杭州就有蚂蚁金服、钉钉、口碑、淘票票、丁香园、微贷网、土巴兔、51信用卡、拼多多、贝贝网、微医集团等10多家。而成都目前只有准独角兽企业31家。这也是成都值得向杭州学习的地方之一。

杭州云栖小镇,杭州产业发展的一个缩影


论引才,成都是认真的


去年以来,成都不断加码“引才引智”,但成效如何呢?


最引人瞩目的是成都去年落户人数,高达36.4万人。因为人才新政的吸引,总落户人数中包括13万余名本科以上人才,其中不乏专家级人才和海归人才。


而据浙江新闻客户端报道,2017年杭州新接收应届高校毕业生7.93万名,其中硕士以上学历10003名,同比增长20.9%。

在高端人才引进方面,截至2018年2月。成都市有两院院士32人(其中“双院士”1人),国家“千人计划”专家233名,四川省“千人计划”专家672名,成都市“千人计划”专家463名。


成都新增落户人口大多在高新区和天府新区。在吸纳人才质量上,成都高新区首屈一指,而在吸纳人才数量上,天府新区稳居成都各区县第一。


成都高新区2018年高层次人才新春座谈会披露的信息显示,2017年全市新落户的青年大学生中,35%选择成都高新区。高端人才方面,成都高新区引进博士研究生548人,硕士3361人。在第三批国家“万人计划”领军人才人选名单中,成都高新区10人入选,占四川省近四分之一。


成都市天府新区公安办证中心披露的数据,自去年7月开始实施大学本科及以上学历落户新政,截至2018年1月,天府新区已吸引5.8万余全国优秀青年人才落户,约占全市总量45%。


可以说,在这一波“抢人”大战中,成都表现“不俗”,同时几个重点区域吸引力与日俱增。


在城市创新方面,根据国家知识产权局的专题分析报告,成都创新研发活跃度居同类城市首位,创新发展竞争力指数在同类城市中排名第二,人才供需两端增速都超过全国平均水平。

论趋势,成都堪比新经济试验场


应当看到成都到处揽才背后更深层次的意义:成都于去年陆续出台“六大新经济形态”、“七大应用场景”实施方案,目标建成最适宜新经济成长的城市,而人才无疑将成为成都打造新经济的重要力量。


应该看到,在政策方面,成都以积极包容的态度拥抱新经济;在人才方面,成都积极吸引优秀人才服务新经济发展;在市场方面,成都不管是人口消费规模还是消费理念都位于全国前列;在创业成本方面,成都相对较低。可以说成都正在成为新经济的试验场。


成都市统计局公布了2017年成都市主要人口数据:成都常住人口为1604.47万人,这是成都市的常住人口首次突破1600万人。


这意味着什么呢?一个to C的新技术或互联网初创企业,不管是研发的硬件产品也好,APP也好,在A轮以前都需要进行流程的跑通和商业模式的验证。


如果需要进行前期测试,这里就是一个规模巨大的试验场。在成都的市场如果都能达到广泛的接受度和市场渗透率,就意味着这一产品和模式在全国的推出不是难事。


更何况,比起北京和其他的互联网重镇,成都的房价、日常生活成本、人员工资成本都相对更低,一个A轮以前的企业如果在成都发展研发,在北京接触新鲜理念,总体创业成本会更低。


看消费能力,2017年成都全市实现社会消费品总额6403.5亿元,同比增长11.5%,高于全国1.3个,在副省级城市排位中,总量与增速均稳居第二位。可以说消费能力上名列前茅。


成都人也乐于接受新事物、新的消费场景,容忍度很高,好奇心很强,这就使得像共享单车这类的新兴行业会优先选择布局成都。


根据《中国城市文明指数研究》指出:成都的酒吧数量在全国排名第三,仅次于北京和上海。成都本地动漫圈生气蓬勃,属中国动漫八大城市。在《2017全民阅读报告》的“阅读电子化程度城市榜”中,成都也高居全国第二……

种种数据展示出,成都是一个自豪度、开放度、柔软度、青春度突出的城市,而成都不断增加的人口、不断涌入的人才,正在成为成都新经济发展的新动能。


让更多人成为“蓉漂”:成都揽才后劲十足


吸引人才“西南飞”,成都目前也在积极“走出去”,形成了包括“菁蓉汇”、“海科会”、“天府人才行动”等多个人才招募平台。从长远看,成都“揽才”后劲十足。


菁蓉汇


自2015年2月启动以来,“创业天府·菁蓉汇” 已成为成都城市创业品牌。2017年,共举办188场“菁蓉汇”系列活动,并走进特拉维夫、莫斯科、柏林等“一带一路”国家和“北上广深”等知名创业城市。


海科会


中国西部海外高新科技人才洽谈会(“海科会”),目前已举办了16届。去年,在第十六届海科会上,412名海外人才与四川省内244家重点企业及产业园区、高等院校、科研院所签订了引才引智协议,是我国西部招才引智、推动国际人才科技合作的重要平台。


天府人才行动


对区域主导产业人才需求,由成都高新区管委会主办,成都天府软件园有限公司承办的大型组团巡回招聘活动——“天府人才行动”,每年通过“城市行”、“校园行”和“海外行”等系列活动,在国内各大城市、高校以及北美、欧洲、亚洲等地区开展海内外人才招聘活动。2017年组织各类引才活动27场,初步达成就业意向5230余人。


2017年“天府人才行动•海外行”瑞典站

蓉漂人才荟


为落实“蓉漂”计划,成都还举办“‘蓉漂’人才荟”系列活动,去年先后走进北京大学、清华大学、中国人民大学等国内知名高校,吸引大学毕业生和青年科技人才来蓉发展。2018年,“蓉漂人才荟” 还将开展专场招聘、校园招聘、大型招聘、特大型招聘、网络在线招聘等一系列招聘活动,吸引更多优秀青年人才留蓉、来蓉就业创业。


设立人才离岸基地等创新探索


为吸引更多高层次人才,成都高新区也推出一系列创新做法,比如探索“区内注册、海外孵化、全球经营”离岸创业模式,目前,在英国、美国、德国等地设立的海外人才离岸基地已达18个。“离岸”本质,是突破地域限制,让高层次人才即使身居海外,也能通过这种创新的体制机制模式,实现科技成果在成都高新区的转移转化。


同时,2018年成都高新区将启动“全球科学家合伙人计划”,建立顶尖人才礼聘制度,围绕人工智能、机器人、虚拟现实、无人驾驶、互联网医疗等重点产业领域,集聚一全球顶尖领军人才。


可以说,伴随着成都“新一线”吸引力日渐增强,越来越多人成为“蓉漂”,成都新经济发展也将迎来新一波机遇。我们不妨大胆预测,这里将越益成为新经济的试验场。




天虎科技    罗曙驰 杨梦婷 尚志 程学怡  

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