长虹集团、天象互动、芯原、宜高美、育碧、数联铭品、新网银行、咕咚等9家企业高管将组团前往美国硅谷与加拿大多伦多，在人工智能，生物医药、新经济等领域挖掘顶尖人才。

9月20日, 由成都高新区管委会主办，成都天府软件园有限公司承办的大型组团巡回招聘活动2017“天府人才行动﹒海外行”再次启程前往北美。这一行动长期在国内各大城市、高校以及北美、欧洲、亚洲等地区开展海外人才招聘活动，之前每年开展各类人才活动上百场，吸引专业人才4万余名，协助企业招聘各类人才5000余人。

据天府软件园相关负责人介绍：本次北美专场，启程前已收获高层次人才简历5000余份，其中硕士及以上学历占比超70%，预计将有200余人参加现场面试。

除了招聘活动外，北美专场还将前往美国百亿估值独角兽公司Airbnb、硅谷最著名的孵化器Plug and Play、全球领先的人工智能研发公司AlBrain、加拿大知名孵化器MaRs Innovation等知名企业与机构负责人洽谈合作机遇，并就技术前景、战略布局等进行深入交流。

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重点招募人工智能、大数据领域专家

北美专场中，9家参会企业将招募近百个高端职位。从人才需求上看，与“大数据”和“人工智能”相关的高级技术人才是企业们招募的重点方向。育碧成都将在北美放出10个岗位，其中“数据科学家”成为招募重点。

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育碧成都招聘经理韩瀚表示：“育碧成都在北美招聘中将着重挖掘人工智能、游戏开发、软件开发三个方向，并主攻大数据、人工智能领域的高级技术人才。”据他介绍，人工智能、大数据领域在北美的发展全球领先，目前国内的从业者许多都由北美引进。

同育碧成都一样，包括新网银行、长虹集团在内的诸多企业也将招才目标放在了这两个领域，希望招募到“安全首席科学家”“自然语言处理资深算法工程师”“数据科学家”“反欺诈专家”等高级技术专家。

此外，管理类人才也是北美专场的需求重点。咕咚运动打算在北美找到自己的美国办事处负责人。

2015年，咕咚推出海外版App“Runtopia”以来，已经登陆了包括美国、加拿大、澳大利亚、西欧、东南亚等国家与地区在内的多个市场，并获得国外知名媒体Chipin所评选榜单Best running apps的第一名。咕咚负责人表示，海外管理人才的招募，不仅将为公司带来全球化视野，也是咕咚布局全球的一个重点步骤，希望在北美专场上，吸引更具技术实力的相关人才。

为更深层次地接触到前沿科技的研发成果，更直观地学习到国际互联网公司的管理经验，北美专场中，天府软件园还将带领企业前往多个全球知名企业，与企业高层交流战略布局、技术前景，并就人才创新、项目引进及优秀人才吸引等方面进行深入探讨和交流。

期间，他们将同Airbnb工程副总裁Junyi Luan讨论跨国互联网企业管理发展新模式；与Plug and Play跨境总监Jeff Chien进行人才合作方面的交流；与AlBrain工程副总裁Namsoon Jung讨论AI技术对于互联网发展的重要作用及未来的应用。此外，代表团还将前往MaRs Innovation、安大略卓越中心等加拿大知名孵化器和机构参观拜访洽谈合作机遇。

50亿元人才资金全球招揽，北美设立3个工作站  

为吸引更多海内外人才聚集，成都高新区于2016年10月正式对外发布《成都高新区关于实施“菁蓉·高新人才计划”加快高层次人才聚集的若干政策》，确定设立总规模达50亿元的人才资金，面向全球招揽人才。

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2016年成都高新区和猎聘北美分公司合作在美国硅谷设立了海外人才工作站，猎聘北美总经理俞国梁作为工作站负责人，代表成都高新区在美国硅谷开展政策宣传和招才引智工作。截至目前，工作站已经为高新区优秀企业引荐硕士及以上高层次人才1200余名。

据俞国梁透露：“海外人才相当看好成都高新区对于新技术新产业的探索支持。新技术的前期发展往往受制于科研水平和产业链，而政府的支持能够加速整个产业的进程。”

2017年，除猎聘北美外，成都高新区还将与长虹北美研发中心有限公司、加拿大多伦多灯塔咨询公司达成合作关系，设立成都高新区海外人才离岸创新创业基地“硅谷工作站”“多伦多工作站”。届时，北美地区将3个工作站并行，协力为成都高新区招才引智。成都高新区将依托当地工作站在美国和加拿大的渠道和资源，打通海外人才进区创新创业渠道。

此外，天府软件园也将在硅谷设立“天府软件园海外工作站”，加强园区与硅谷交流合作。

天虎科技  罗曙驰