在成都龙泉驿区龙泉街道，有这样一个社区：90年代的航天国企家属院错落分布，1.1平方公里的辖区内，4774户居民中60岁以上老人占比达35%，818名高龄老人、48户空巢独居家庭的生活日常，勾勒出深度老龄化社区的真实图景。这就是成立于2003年的平江路社区。

　　面对养老服务单一、居民融合度不高、院落设施老旧等治理难题，社区党委以党建为舵、文化为帆，创新“红蓝融合+”治理理念，激活“以老助老”内生动力，将1377名党员（其中国企退休党员占80%、党龄超50年的老党员达717名）凝聚成治理中坚，蹚出一条兼具温度与活力的老龄化社区治理新路径。

党建引领聚合力 银发方阵显担当

　　“组织进楼、服务到人”不是一句口号。社区构建“党委+退休（网格）党支部+银发党小组”三级服务体系，将党建触角延伸至每栋楼宇、每户家庭。线下“三会一课”与“坝坝会”共话民生，线上“学习强国”“蓉城先锋”平台同步赋能，717名老党员带头参与“主题党日”“党支部沙龙”，在“话聊室”里解民忧、在志愿活动中作表率。 “银发召集令”一响，“银龄智库”应声而立。退休教师、工程师、老党务工作者等银发人才发挥政治优势、经验优势，化身政策宣传员、矛盾调解员、环境监督员。通过“四步走”党建机制，33个党支部联动红蓝银发志愿者队伍，一年间开展送学上门、环境整治等活动39次，破解小区公共难题27个，党组织满意度节节攀升，“红色引擎”正驱动着治理共同体全速前进。

双轮驱动激活力 服务治理两相宜

　　红蓝文化是社区的精神根脉。以此为基，社区构建“支持型+针对型+发展型”多维服务体系：每月“便民大篷车”进院落，理发、修鞋、磨刀等服务送到老人家门口；“展拍演·扬三线”活动里，老航天人讲述奋斗故事，民俗DIY、航天科普体验让银发生活有声有色，全年服务覆盖9000余人次。“以老助老”让温暖循环传递。通过“社区走访+企业推荐”，13支银发自组织应运而生：“环境治理队”擦亮院落颜值，“便民维修队”解决生活小烦忧，“红蓝宣讲团”传递正能量。“航天老友记”公益微创投年均孵化18个项目，让老年人从服务接受者变身提供者。“社区党组织+业委会+网格+物业/国企”四方联动，啃下治理硬骨头。9项“三供一业”遗留问题清零，3个休闲凉亭旧貌换新颜，207套桌椅修缮一新，123起矛盾纠纷成功化解——数据背后，是邻里关系的悄然升温，纠纷同比下降30%的变化里，藏着社区治理的精细密码。

坝坝议事会

便民大篷车

展演扬三线

红蓝宣讲团

　　精准服务暖人心 全维关怀护银龄

　　“65岁以上老人免费体检，高血压、糖尿病患者定期随访”，这是社区“平江星航·银发关怀”项目的承诺。联合辖区卫生院开展的“家门口”体检服务，已为2000余名老人筑起健康防线，常态化义诊与健康讲座更让科学养生理念深入人心。“星航护老队”的敲门声，是独居老人最盼的动静。这支由党员、网格员、社工、志愿者组成的队伍，为不同需求的老人定制“服务菜单”：送餐上门、节日慰问、家庭安全评估……从物质帮扶到精神慰藉，“服务送上门+情感送到家”的模式，让全维度关爱落地生根。

家门口的体检

入户关爱老人

　　资源整合强支撑 长效服务有底气

　　“机构照护+社区延伸+居家支持”三级养老平台，织密养老服务网。提档升级的日间照料中心，集助餐、医疗、娱乐功能于一体，2022年运营至今已为老人提供助餐服务1.2万人次；联动5家专业养老机构，为309名老人提供机构托养、居家照护等专业化服务；3个小区为老服务站、78户适老化改造，让“养老”变“享老”照进现实。

　　从“银发大军”到“红色方阵”，从“治理痛点”到“民生亮点”，平江路社区以“红蓝融合+”为笔，在深度老龄化的治理考卷上，写下了共建共治的温情答案。如今，这个老社区仍在探索的路上，用持续的实践诠释着：老龄化不是难题，而是凝聚人心、激发活力的新契机。

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